Latonia Craig, éd.d., éducateur, éducateur et actuellement doyenne adjointe pour l’excellence inclusive au collège de l’Université Purdue de médecine vétérinaire, a été récemment nommé la toute première diversité principale de l’American Veterinary Medical Association, l’équité et l’agent d’inclusion.

La Dre Craig commencera sa nouvelle fonction à l’AVMA début septembre, a déclaré le président de l’AVMA, Jose Arce, pour annoncer sa nomination.

«En tant que l’une des associations vétérinaires les plus importantes et les plus éminentes au monde, l’AVMA a une chance unique de stimuler Dei dans notre profession, ainsi qu’une fonction ainsi qu’une obligation que notre organisation a adoptée», Dr. ARCE a dit. “Nous exigeons un chef de la Police de Dei qui peut diriger, influencer ainsi que travailler en collaboration avec les principales parties prenantes, ainsi que l’étendue de l’expérience du Dr Craig ainsi que des travaux approfondis avec une formation médicale vétérinaire font d’elle le choix parfait.”

“Je suis ravi que le Dr Craig se joigne à nous pour diriger nos initiatives de la DEI”, a déclaré le Dr Janet Donlin, le policier général de l’AVMA ainsi que vice-président exécutif. «Son expérience ainsi que des enregistrements de succès dans l’avancement de Dei aideront la médecine vétérinaire finiront par être une profession plus diversifiée. Une plus grande diversité à travers la médecine vétérinaire améliorera les équipes vétérinaires et nous permettra de servir une clientèle progressivement diversifiée plus efficacement. »

“Je suis incroyablement honoré et excité de rejoindre l’AVMA, car l’organisation cherche délibérément à augmenter son existence dans l’espace DEI”, a déclaré le Dr Craig. «Il n’y a pas beaucoup de meilleur moment que maintenant. Je suis fermement dédié à servir dans une méthode accueillante et inclusive pour tous. L’interaction ainsi que le soutien seront nécessaires pour que ce travail soit complètement transformateur, efficace et significatif.

«Je me révèle en train de travailler avec des membres de l’organisation ainsi que d’intégrer leurs commentaires dans l’établissement des efforts durables et durables de Dei reflétant les besoins de l’organisation ainsi que les membres qu’il sert», a-t-elle déclaré.

En tant qu’officier en chef dei, le Dr Craig sera membre de l’équipe de direction de l’AVMA. Ses obligations clés comprendront l’application continue ainsi que la promotion de la stratégie liée à la DEI, des programmes, de la formation, ainsi que des efforts pour l’AVMA; Soutenir les efforts pour attirer, établir et conserver diverses compétences dans la profession vétérinaire, en plus de suivre le développement vers cet objectif; ainsi que l’amélioration de la compréhension et de l’appréciation de Dei ainsi que de la compréhension culturelle tout au long de la médecine vétérinaire. Le Dr Craig sera la liaison du personnel de l’AVMA pour la Commission de l’AVMA / AAVMC pour une profession vétérinaire diversifiée, équitable et inclusive et dirigera le partenariat avec les membres de l’AVMA, spécifiez ainsi que des organisations vétérinaires alliées, des groupes d’affinité ainsi que d’autres parties prenantes.

Le Dr Craig est doyen adjoint au Purdue CVM depuis 2019, dirigeant un processus de planification stratégique de Dei à l’échelle de l’université. Elle a facilité le recrutement d’une occupation vétérinaire plus diversifiée avec des efforts de programmation de pipelines délibérés ainsi que de la formation constante de DEI constante ainsi que des ateliers. Ses réalisations incluent la direction du vétérinaire primé! Programme de pipelines qui recrute, soutient, ainsi que conserve des étudiants de haut niveau, des étudiants, ainsi que des stagiaires DVM actuels en pensant au domaine vétérinaire. En 2021 ainsi que 2019, vétérinaire! a obtenu les programmes inspirants du STEM Award ainsi que le prix de l’excellence de l’enseignement supérieur en diversité (Heed) pour les institutions expertes en 2021 ainsi qu’en 2020. Sous le leadership du Dr Craig, Purdue CVM a également été nommé champion de diversité par Insight to Diversity Magazine, la toute première fois que la publication conférait cet honneur à un collège vétérinaire.

Avant son établissement à Purdue, le Dr Craig a été directeur du recrutement des diplômés ainsi que de la rétention de diversité à l’Institution interdisciplinaire et des études supérieures de l’Université de Louisville, en fournissant des conseils ainsi que du leadership sur tous les efforts de diversité. Ses fonctions précédentes comprenaient le mentor ainsi que les conseils académiques dans différentes institutions. Le Dr Craig a été présenté sur la couverture du magazine Lady’s Lady et choisi comme titulaire de quarante-lauréats de moins de 40 ans dans le tout premier magazine de Louisville.

Le Dr Craig est titulaire d’un médecin d’éducation, diplôme en leadership de l’Université de Spalding dans le Kentucky, une maîtrise en leadership universitaire de l’Université de Cincinnati ainsi que des études panafricaines de l’Université de Louisville, ainsi qu’un BA en sciences politiques de Louisville .

AVMA ainsi que l’AAVMC révèlent une nouvelle compensation pour traiter la diversité vétérinaire, l’équité et l’inclusion